AI: एआई को लेकर सरकार का बड़ा बयान! बताया किन लोगों की नौकरियों को सबसे ज्यादा खतरा, आप भी जाने…
AI: आज का दौर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) का है, जिसने पूरी दुनिया को हैरान किया हुआ है। एआई एजेंट्स अब इंसानों की तरह हर क्षेत्र में पहले से कहीं ज्यादा बेहतर होते जा रहा है, जिससे हर कोई चिंतित है। बड़ी बात यह है कि AI के चलते भविष्य में लाखों लोगों की नौकरियों पर संकट के बादल मंडराने लग पड़े हैं।
AI: एआई को लेकर सरकार का बड़ा बयान! बताया किन लोगों की नौकरियों को सबसे ज्यादा खतरा, आप भी जाने…
लोगों को डर है कि AI कहीं उनकी नौकरियां ना खत्म कर दे और कहीं ना कहीं लोगों का यह भय सच साबित होता हुआ दिखाई दे रहा है। जी हां, AI से कई लोगों की नौकरियों को सबसे ज्यादा खतरा है जिसका खुलासा खुद सरकार की ओर से किया गया है।
केंद्रीय इलेक्ट्रॉनिक्स एवं सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय के सचिव एस. कृष्णन ने कहा कि AI से ऑफिसों में काम करने वालों की नौकरियों को सबसे अधिक खतरा है। उद्योग मंडल फिक्की के ‘एआई इंडिया’ सम्मेलन में कृष्णन ने कहा कि चूंकि, AI सीधे तौर पर सोच-विचार कर किए जाने वाले और विश्लेषण से जुड़े कामों को चुनौती दे रहा है, ऐसे में कार्यालयों में काम करने वाले कर्मियों की नौकरी पर सबसे ज़्यादा खतरा है।
इनकी नौकरियों पर ज्यादा खतरा
केंद्रीय इलेक्ट्रॉनिक्स एवं सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय के सचिव एस. कृष्णन ने कहा, पिछली औद्योगिक क्रांतियों को देखें तो उन्होंने जिस तरह के बदलाव लाए, उनमें से अधिकतर बदलाव शारीरिक, लोगों द्वारा किए जाने वाले काम को स्वचालित करने से संबंधित थे। पहली बार, AI वास्तव में सोच-समझ कर किए जाने वाले काम की जगह ले रहा है। इसलिए, जो लोग सोच-विचार से जुड़े या विश्लेषण से जुड़े काम करते हैं उन्हीं की नौकरी पर AI की वजह से सबसे ज़्यादा खतरा है।
कौशल विकास से नए रोजगार
एस कृष्णन ने कहा आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के कारण होने वाले विस्थापन को केवल खतरे के रूप में नहीं देखा जाना चाहिए बल्कि इससे कौशल विकास और उन्नत प्रशिक्षण के माध्यम से नए रोजगार के अवसर भी उत्पन्न किए जा सकते हैं।
उन्होंने कहा कि कई कंपनियों को यह तुरंत आकर्षक लग सकता है कि वे शुरुआती सफलताओं पर ध्यान दें, लेकिन भविष्य में आने वाली दीर्घकालिक समस्याओं की भी योजना बनाना जरूरी है। सरकार इस मामले में दोनों पहलुओं को लेकर सतर्क है। हमें न केवल मौजूदा नौकरियों पर असर का ध्यान रखना है, बल्कि नए क्षेत्रों में नए प्रकार की नौकरियों के सृजन के अवसरों को भी पहचानना है।
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