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HPSEB News Update: हिमाचल प्रदेश में राज्य बिजली बोर्ड के हजारों कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! सरकार ने पदोन्नति नियमों में किया ये बड़ा बदलाव! देखें कैसे होगा फायदा

HPSEB News Update: हिमाचल प्रदेश में राज्य बिजली बोर्ड के हजारों कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! सरकार ने पदोन्नति नियमों में किया ये बड़ा बदलाव! देखें कैसे होगा फायदा

HPSEB News Update: हिमाचल प्रदेश में राज्य बिजली बोर्ड के हजारों कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! सरकार ने पदोन्नति नियमों में किया ये बड़ा बदलाव! देखें कैसे होगा फायदा
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HPSEB News Update: हिमाचल प्रदेश में राज्य बिजली बोर्ड के हजारों कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! सरकार ने पदोन्नति नियमों में किया ये बड़ा बदलाव! देखें कैसे होगा फायदा

HPSEB News Update: हिमाचल प्रदेश के बिजली बोर्ड का नाम अकेला उसकी विद्युत प्रदाय कार्यवाही से ही सीमित नहीं है। बल्कि, बोर्ड के कर्मचारियों के लिए भी यह अहम भूमिका निभाता है।

HPSEB News Update: हिमाचल प्रदेश में राज्य बिजली बोर्ड के हजारों कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! सरकार ने पदोन्नति नियमों में किया ये बड़ा बदलाव! देखें कैसे होगा फायदा

हाल ही में बोर्ड ने अपने तकनीकी कर्मचारियों की पदोन्नति के नियम में संशोधन किया है, जिससे कर्मचारियों की सेवाएँ और उनकी योग्यता को मान्यता मिलेगी।

पदोन्नति के नियम में संशोधन क्यों?

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बीते दिनों बिजली बोर्ड की कर्मचारी यूनियन ने मुख्यमंत्री सुखविंद्र सिंह सुक्खू से मुलाकात की थी।

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इस मुलाकात में यूनियन ने तकनीकी कर्मियों की पदोन्नति और उनकी सेवाओं को पहचानने के लिए नियमों में संशोधन की मांग की थी।

संशोधित नियम क्या हैं?

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बोर्ड के नए नियमानुसार, जो कर्मचारी टीमेट के पद पर है, वह दो साल की सेवाएँ पूरी करने के बाद असिस्टेंट लाइनमैन के पद पर पदोन्नति पा सकेगा।

इसी तरह, हेल्पर पद पर रह रहे कर्मचारियों को सब स्टेशन अटेंडेंट के पद पर पदोन्नति 2 साल की सेवा के बाद मिलेगी।

यह पहले की तुलना में कम समय है, जिससे कर्मचारियों को उनकी सेवाओं का सही समय पर मौका मिलेगा।

कितने कर्मचारियों को लाभ होगा?

राज्य बिजली बोर्ड में अभी 4,000 पद रिक्त हैं। इनमें से करीब 2,500 कर्मचारियों को इस संशोधन से पदोन्नति का लाभ होगा।

इस संशोधन से बिजली बोर्ड के कर्मचारियों को उनकी मेहनत और समर्पण की मान्यता मिलेगी।

जब संगठन अपने कर्मचारियों को मान्यता देता है, तो वह अधिक समर्पित और प्रतिबद्ध होता है, जिससे संगठन को भी लाभ होता है।

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