Women Jobs: भारतीय कंपनियों में महिलाओं की स्थिति पर सामने आए चौंकाने वाले आंकड़े! पढ़ें क्या कहती है रिपोर्ट
Women Jobs: जॉब्स फॉर हर की ताज़ा रिपोर्ट ने 300 से अधिक भारतीय कंपनियों का अध्ययन किया!
Women Jobs: भारतीय कंपनियों में कार्यरत महिलाओं की संख्या ने बढ़ोतरी देखी जा रही है। जॉब्स फॉर हर (Her) की हाल ही की रिपोर्ट के अनुसार, 2022 और 2023 के बीच 300 से अधिक कंपनियों से डाटा एकत्र करने पर यह तथ्य सामने आया है।
Women Jobs: भारतीय कंपनियों में महिलाओं की स्थिति पर सामने आए चौंकाने वाले आंकड़े! पढ़ें क्या कहती है रिपोर्ट
सर्वेक्षण के अनुसार, कार्यरत महिलाओं का आंकड़ा लगभग 50% है, जो 2021 की तुलना में 17% की वृद्धि दर्शाता है।
70% कंपनियों ने अपनी नियुक्ति में जेंडर डाइवर्सिटी का विशेष ध्यान रखा है। यह प्रतिशत पिछले वर्ष की तुलना में 13% अधिक है। बड़े उद्यमों का 57% और स्टार्टअप्स और एसएमई का 43% कार्यरत महिलाओं के समर्थन में कार्यक्रम चला रहे हैं।
घर से काम करने की नीतियों के लागू होने के बावजूद, 2022 के विविधता सर्वेक्षण ने दिखाया कि यह नीतियाँ धीरे-धीरे कम हो रही हैं। हालांकि, इन नीतियों की वर्तमान कार्यान्वयन दर अभी भी महामारी-पूर्व युग से अधिक है।
महिला नेटवर्क्स महिलाओं की समुदायीक भावना का समर्थन और प्रोत्साहन करते हैं। 80% कंपनियों के अनुसार, महिला नेटवर्क्स की ताकत नीतियों और प्रथाओं को सुधारने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा रही हैं।
नेहा बागरिया, संस्थापक और सीईओ, जॉब्स फॉर हर, ने कहा, “यह रिपोर्ट समाज में विविधता की अनिवार्य भूमिका का प्रमाण है और इसे बढ़ावा देने की तुरंत जरूरत को दर्शाती है।
इस रिपोर्ट से संगठनों की निश्चित प्रतिबद्धता और समर्पण का अनुमान लगाया जा सकता है, जो भारतीय कार्पोरेट परिवेश में सकारात्मक परिवर्तन की ओर इशारा करती है।
